Vòng Series D cũng có sự tham gia và ủng hộ mạnh mẽ từ các nhà đầu tư như Endeavour Catalyst (do người sáng lập LinkedIn Reid Hoffman dẫn đầu) và các nhà đầu tư hiện tại bao gồm Monk’s Hill Ventures, Fresco Capital và Binny Bansal, đồng sáng lập Flipkart.
Số vốn huy động được sẽ được Glints sử dụng để mở rộng sang thị trường Philippines, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động toàn cầu, mở rộng các gói sản phẩm và dịch vụ tại Glints, xây dựng và phát triển các lĩnh vực kinh doanh mới. Phòng Công nghệ.
Ngoài ra, nguồn vốn huy động được còn được sử dụng để mở rộng cơ hội và nguồn lực hỗ trợ phát triển tài năng. Đây sẽ là trọng tâm hoạt động chính của Glints trong thời gian tới.
Đại diện của Glints cho biết: “Sứ mệnh của Công ty là giúp 120 triệu nhân tài ở Đông Nam Á khám phá tiềm năng của họ. Chúng tôi tin rằng xây dựng và phát triển sự nghiệp là một chặng đường dài, đòi hỏi một hệ sinh thái tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực toàn diện để nuôi dưỡng những tài năng trẻ. nhiều thế hệ, giúp họ phát triển sự nghiệp toàn diện thay vì chỉ kết nối nhân tài với nhà tuyển dụng. “
“Trong thời gian qua, Glints đã không ngừng mở rộng về quy mô và nhận thức được sự phát triển không ngừng của thị trường việc làm trong tương lai, nhưng tôn chỉ của chúng tôi không bao giờ thay đổi, đó là: mọi cá nhân đều có quyền và cơ hội để một lần khám phá và hiện thực hóa tiềm năng của mình Oswald Yeo, Giám đốc điều hành và đồng sáng lập của Glints cho biết: họ có thể tiếp cận đúng cơ hội và sự hỗ trợ.
Được biết, doanh thu và lợi nhuận gộp hàng năm của Glints tăng gấp 2,5 lần so với cùng kỳ năm ngoái, tiếp tục xu hướng tăng tỷ lệ phần trăm doanh thu hàng năm ở mức ba con số nhờ sự tăng trưởng của toàn hệ thống. Hệ sinh thái bao gồm nhiều phân khúc sản phẩm khác nhau như Tuyển dụng, Nhân tài được quản lý, Tìm kiếm việc làm, Lớp chuyên gia và Cộng đồng.
Mô hình tuyển dụng làm việc từ xa của Glints tiếp tục tăng gấp đôi do các nhà tuyển dụng đã bắt kịp xu hướng toàn cầu hóa về nguồn nhân lực và các doanh nghiệp, tổ chức quan tâm đến việc tuyển dụng nhân tài làm việc. từ xa Đông Nam Á. Số lượng việc làm từ xa và xuyên biên giới đã tăng gấp 11 lần trong 2 năm qua, cho thấy nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực cư trú bên ngoài quốc gia và vùng lãnh thổ mà công ty hoạt động. Glints cũng ghi nhận tỷ suất lợi nhuận cao từ các bộ phận kinh doanh của mình, trong đó Indonesia và Việt Nam tiếp tục mang lại tỷ suất lợi nhuận cao.
Với phương châm đặt ứng viên lên hàng đầu, hệ sinh thái nhân sự của Glints đã chào đón hơn 3 triệu nhân tài tại 5 thị trường (Indonesia, Singapore, Việt Nam, Malaysia và Đài Loan). Glints tự hào được hợp tác với 50.000 công ty khởi nghiệp và các tập đoàn đa quốc gia như: AIA, IKEA, GetGo, KKday và Gameloft.
Ngoài ra, các bộ phận khu vực và mô hình kinh doanh dựa trên công nghệ của Glints đã giúp các doanh nghiệp toàn cầu tuyển dụng và quản lý nhân viên trên khắp Đông Nam Á, giúp tăng gấp đôi hiệu quả tuyển dụng (tính theo tỷ lệ lấp đầy), tiết kiệm ít nhất 40% chi phí so với các phương thức tuyển dụng truyền thống .
Được biết, Glints chính thức ra mắt tại Việt Nam vào năm 2019, với ba gói giải pháp chính: Nền tảng Tìm kiếm việc làm, Tuyển dụng và Quản lý Nhân tài. Đến nay, trang tuyển dụng Glints đã đồng hành và hỗ trợ hơn 500.000 ứng viên trong quá trình tìm kiếm việc làm cũng như hơn 4.200 nhà tuyển dụng trên hành trình tuyển dụng nhân tài của mình. Một số doanh nghiệp lớn mà Glints vinh dự trở thành đối tác tuyển dụng là Gameloft, FPT, Panasonic, Viettel.
Ngoài ra, Xiaoyin Zhang, Cổ đông sáng lập của Lavender Hill Capital và cựu Giám đốc Goldman Sachs TMT Trung Quốc, người đã hỗ trợ Tencent, Alibaba và Baidu niêm yết trên thị trường chứng khoán, và Ramon Zeng, Đối tác chung của DCM Ventures, sẽ tham gia hội đồng quản trị. .
“Chúng tôi rất vui mừng được hợp tác với Glints và rất ấn tượng với khả năng thích ứng không ngừng của nó, duy trì tốc độ tăng trưởng ấn tượng và sức khỏe tài chính ngay cả trong thời kỳ đại dịch. Glints đang dẫn đầu trong tương lai của việc tuyển dụng nhân tài. Lực lượng lao động đang dần thích nghi với mô hình làm việc từ xa, và vấn đề tìm kiếm nhân tài với chi phí phù hợp cũng khiến các nhà tuyển dụng cởi mở hơn trong việc tuyển dụng xuyên biên giới. Glints đã nhanh chóng dự đoán và bắt kịp nhu cầu này “, Xiaoyin Zhang của Lavender Hill Capital cho biết.
“Chúng tôi rất vinh dự khi được hợp tác và đồng hành cùng Glints. Thị trường nhân lực công nghệ Đông Nam Á đang có những bước chuyển mình lớn và dần trở thành một trong những thị trường lao động phát triển mạnh mẽ về đổi mới công nghệ và chất lượng nguồn nhân lực. Chúng tôi rất ấn tượng với tầm nhìn và cam kết của Oswald, Ying Cong, Yong Jie và Steve trong việc áp dụng công nghệ để xây dựng một hệ sinh thái lấy tài năng làm trung tâm, mang lại giá trị thực cho không gian. Chỉ có ứng viên mà cả nhà tuyển dụng đều đang sử dụng nền tảng, đảm bảo mở rộng và ảnh hưởng trong khu vực ”, ông Ramon Zeng, Đối tác chung của DCM, chia sẻ.
