Lên tàu cho một công việc mới chắc chắn có thể là một thách thức.
Một mặt, bạn muốn nỗ lực hết mình và cho người chủ mới thấy rằng bạn có đủ kỹ năng để thanh toán các hóa đơn.
Nhưng mặt khác, có lẽ bạn cũng hơi lo lắng và hồi hộp.
Thật thú vị khi bắt đầu một công việc mới. Nhưng trải nghiệm này cũng đi kèm với những thách thức riêng.
Vì vậy, để giúp bạn vượt qua một số rắc rối và ổn định với vai trò mới của mình, chúng tôi đã tập hợp một hướng dẫn chuyên sâu về cách có được trải nghiệm giới thiệu thành công.
Hướng dẫn này sẽ hướng dẫn bạn trải nghiệm và trao quyền cho bạn để có ngày đầu tiên tuyệt vời nhất mọi thời đại.
Hãy đi sâu vào nó.
1. Hiểu các yêu cầu
Một điều mà bạn đừng muốn làm là phá hoại bản thân bằng cách không hiểu những gì được yêu cầu ở bạn.
Ví dụ: nếu có quy định về trang phục, hãy đảm bảo rằng bạn tuân theo quy định đó.
Nếu có một thời gian cụ thể mà bạn cần phải đến, hãy chắc chắn rằng bạn có mặt sớm 10 phút.
Nếu công ty này kiểm tra cần sa hoặc các loại ma túy khác, hãy kiêng trong những tháng trước quá trình giới thiệu để bạn sẵn sàng cho mọi thứ (bao gồm cả xét nghiệm ma túy).
Việc các công ty thử nghiệm những thứ như THC ngày nay có vẻ đã lỗi thời, nhưng nó vẫn xảy ra.
Đây là cách Veriheal mô tả nó:
“Mặc dù ngày càng có nhiều người chấp nhận và hợp pháp hóa cần sa, nhiều tập đoàn lớn vẫn kiểm tra chất gây nghiện cho nhân viên của họ để tìm THC, hợp chất chính trong nhà máy.”
2. Chuẩn Bị Cho Thành Công
Thành công trong một công việc mới vừa là một trò chơi tinh thần vừa là một trò chơi thể chất.
Đó là tất cả về việc thể hiện không chỉ sẵn sàng về mặt thể chất để làm việc mà còn chuẩn bị sẵn sàng về mặt cảm xúc và tâm lý để mang trò chơi của bạn lên bàn.
Nó thực sự đòi hỏi một cách tiếp cận toàn diện, toàn diện.
Đây là nơi rất nhiều người đi sai.
Rất nhiều người cho phép bản thân thực sự ‘thư giãn’ với vai trò mới sau khi họ nhận được công việc.
Nhưng điều này thực sự trái ngược với thực tiễn tốt nhất.
Thay vào đó, bạn muốn xuất hiện mỗi ngày để sẵn sàng làm công việc của mình (không nhất thiết phải nhiều hơn, nhưng chắc chắn là công việc bạn được thuê để làm) với khả năng tốt nhất của mình.
Và điều này có nghĩa là thể hiện sự chuẩn bị tinh thần, động lực, cảm hứng, nghỉ ngơi đầy đủ và sẵn sàng làm hết sức mình.
Vì vậy, hãy làm theo một số mẹo sau để thực hiện điều này:
- Ngủ một giấc thật ngon
- Ăn một bữa sáng lành mạnh
- Sắp xếp quần áo của bạn vào buổi sáng
- Nghe một podcast tạo động lực
- Lấp đầy tâm trí của bạn với sự tích cực để bắt đầu ngày mới
Bạn sẽ ngạc nhiên biết bao nhiêu bước đơn giản này có thể giúp bạn đập nó vào ngày đầu tiên đi làm.
3. Đừng ngại đặt câu hỏi
Một phần của việc trở thành một nhân viên tuyệt vời có nghĩa là chịu trách nhiệm và làm chủ công việc của bạn.
Nhưng điều này đòi hỏi bạn phải biết mình đang làm gì.
Một số công ty làm rất tốt công việc đào tạo nhân viên mới của họ—nhưng trong một số trường hợp, có lẽ vẫn còn một số câu hỏi chưa được trả lời.
Do đó, bạn nên hỏi càng nhiều câu hỏi có liên quan càng tốt—nhằm nỗ lực đảm bảo rằng bạn hiểu công việc và được trang bị tốt nhất để hoàn thành công việc tốt nhất có thể.
Một số người ngại hỏi ‘quá nhiều câu hỏi’ vì họ sợ rằng điều đó sẽ khiến họ trông như người ngớ ngẩn.
Nhưng đây là sự thật.
Những người thông minh đặt câu hỏi và học hỏi cho đến khi họ biết chính xác phải làm gì để thành công.
Nói cách khác—đừng ngại hỏi tất cả các câu hỏi mà bạn có thể nghĩ ra.
Làm mọi thứ bạn cần làm để đảm bảo rằng bạn sẽ có thể thành công trong công việc và làm tốt nhất công việc của mình.
Nếu bạn luôn làm theo mô hình này, gần như bạn sẽ luôn thành công với bất cứ điều gì bạn đặt ra.
Phần kết luận
Ở đó bạn có nó.
Cách để có trải nghiệm giới thiệu thành công, được chia nhỏ thành một số bước có thể hành động sẽ thực sự giúp bạn đạt được thành công.
Vào cuối ngày, tất cả thực sự là về việc nỗ lực hết mình và tỏ ra sẵn sàng để làm hết sức mình.
Nếu bạn sẵn sàng cho thử thách, bạn có thể sẽ thành công ở một mức độ lớn và trải nghiệm khá nhiều sự phát triển nghề nghiệp tích cực trên đường đi.
